DUUNITEHDAS 2025
Rekrytointitapahtuma Taidetehtaalla 28.01.2025 klo 10-15 työnhausta kiinnostuneille.
Duunitehdas 10 vuotta!
Rekrytointitapahtuma Duunitehdas täyttää 10 vuotta. Tapahtuma järjestetään tuttuun tapaan Porvoon Taidetehtaalla tiistaina 28.1.2025 klo 10–15. Tervetuloa mukaan!
Tapahtuman tavoitteena on yhdistää työpaikat ja tekijät tehokkaalla ja helposti lähestyttävällä tavalla sekä tarjota monipuolisia työ- ja koulutusmahdollisuuksia. Lisäksi paikalla on erinomainen kattaus työllisyyden parissa työskenteleviä asiantuntijoita ja toimijoita. Tapahtuma on myös oiva paikka etsiä ja löytää kesätyöntekijöitä sekä oppisopimuskoulutettavia.
OHJELMA 28.01.2025
10.00
Tervetuloa tapahtumaan, ovet avautuvat
10.15
Porvoon kaupungin työllisyyspäällikkö Niclas Tåg avaa tilaisuuden.
12.00-13.00
Paneelikeskustelu ympäristövastuullisuudesta ja kiertotaloudesta Haaga-Helian kampuksella, Taidetehtaankatu 1 (noin 100 m Taidetehtaalta).
Paneelissa keskustelijoina on paikallisten yritysten edustajia sekä Porvoon kaupungin, Haaga-Helian ja Posintran edustajat. Paneelin fasilitaattorina toimii Borealis Groupin Aki Hirvonen.
13.00
13.30
14.00
Porvoon kaupunginjohtaja Jani Pitkäniemi – Vastuullisuus ja kaupunki. Paikka: Tehdassali, Taidetehdas.
Remmi Oy:n toimitusjohtaja Mika Mustakallio – monimuotoisuus työyhteisössä. Paikka: Tehdassali, Taidetehdas.
Uratarinat – Porvoon kaupungin asiakaspalvelupäällikkö ja yrittäjä Annika Saarinen ja Niko Mannonen, Svart Company Oy. Paikka: Tehdassali, Taidetehdas.
Tapahtuman aikana on mahdollisuus CV-kuvaukseen, jonka toteuttavat Careerian media-alan opiskelijat.
Näytteilleasettajien pisteet ovat avoinna koko tapahtuman ajan klo. 10–15
UUDENMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS
Tutustu Uudenmaan tuoreimpiin työllisyystietoihin.
Seuraa meitä
JOPPORT -BLOGI
- Olet juuri lähettänyt työhakemuksen paikkaan, jonne todella toivot pääseväsi töihin. Ilmoituksessa on annettu aika, jolloin […]
- Työhaastattelu jännittää aina, ja kysymys joka saa usein hakijat horjumaan, on perinteinen "Kerro jotain itsestäsi". […]
- Työpaikkojen löytäminen voi olla haastavaa, etenkin kun suurin osa ilmoituksista on julkaistu eri palveluissa olevissa […]
- I´m often asked what I actually do all day so I thought I would share […]
- Anonyymin rekrytoinnin avulla pyritään lisäämään tasa-arvoisuuttaa työelämässä. Menetelmää käyttettäessä hakijoiden henkilötiedot, kuten nimi, ikä, valokuva […]
